To ansatte mister jobben sin ved Granly Stiftelse på Kapp. Sju medarbeidere får redusert stilling. Bekymrede ansatte ber ordføreren om hjelp til å redde arbeidsplassen.
I februar varslet Granly foreldre og ansatte om at de må permittere eller nedbemanne. Granly, som er et bo- og aktivitetstilbud for voksne mennesker med utviklingshemming, har for tiden for få beboere etter naturlig avgang.
Granly har 20 beboere, men 25 leiligheter, dermed blir det ikke balanse i regnskapet.
Tung og trist prosess
– Vi har ikke fått flere beboere, og derfor måtte vi nedbemanne. Vi hadde håpet at kommunen ville bruke oss, sier Kristin Lindberget som er daglig leder. Hun sier det er en tung og trist prosess Granly nå står i. Stiftelsen er en betydelig arbeidsplass, med nærmere 100 ansatte.
– Er Østre Toten kommune interessert i å samarbeide med Granly Stiftelse? Kan det tenkes at Granly Stiftelse er en viktig del av et ansikt utad for Østre Toten kommune? Kan det tenkes at Granly Stiftelsen har vært og fortsatt i framtiden kan være god reklame for Østre Toten kommune, spør Anne-Mette Skjølås som har ført brevet i pennen på vegne av en del ansatte.
Hun kan ikke sitte rolig å se at det Steiner-pedagogiske tilbudet for psykisk utviklingshemmede, som har vært siden 1938, forsvinner uten kamp.
Mange spørsmål
– Er ordfører Bror Helgestad interessert i å arbeide for de arbeidsplassene som allerede finnes, skriver de ansatte, og legger til at de er en arbeidsplass med mye kompetanse som det er verdt å kjempe for.
